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40代で転職を考えたとき、 「管理職経験がないと厳しいのではないか」 「ずっと一般社員のままだと評価されないのではないか」 と不安になる人は少なくありません。 結論から言えば、40代で役職がなくても転職はできます。 ただし、40代になると採用側が見...

求人票に書かれた必須条件を確認して、「自分は全部満たしている」と思って応募した。 それなのに書類選考で落ちる。 すると、 「何が足りなかったのか分からない」「応募条件を満たしているのに、なぜ落とされるのか」 と感じると思います。 ですが、求人...

外資系IT企業への転職を考えていると、Robert Walters（ロバート・ウォルターズ）を目にすることがあります。 一方で、 「自分の経歴でも求人を紹介してもらえるのか」 「英語ができないと使えないのか」 「30代・40代のIT転職でも使う意味があるのか」 と...

転職活動をしていると、魅力的な求人を見つけても「必須条件を満たしていないから応募しても無駄かもしれない」と迷うことがあります。 特に30代以降の転職では、求人票に書かれている経験年数や技術スキルを見て、自分との違いを感じる人も少なくありませ...

「外資系企業は英語が話せる人しか入れない。」 そう思っていませんか。 実は、それだけで外資系企業を候補から外してしまうのは非常にもったいないことです。 私がAWSでLoop面接を担当していた頃も、日本ではあまり知られていないものの、世界では高いシ...

転職先を探すとき、 「自分に合う会社をAIに探してもらえないか」 と考える人はいると思います。 AIは求人選びに使えます。 ただし、 AIだけで転職先を決める使い方はおすすめしません。 AIに向いているのは、 転職条件を整理する 自分の経験から狙いやす...

面接対策で困るのは、質問集を読むことではありません。 実際に質問され、その場で自分の経験を説明する練習です。 ここはAIを使えます。 ただし、AIに「面接で受かる回答」を作らせるのではありません。 AIに任せるのは、 面接質問を作る 回答を深掘りす...

職務経歴書をゼロから作ると、「何を書けばいいのか」「どこまで詳しく書けばいいのか」で手が止まりやすくなります。 ここでAIは使えます。 ただし、AIに任せるのは職歴そのものを考えることではありません。 AIに任せるのは、 自分が入力した経験の整理 ...

AIを使えば、自己PRのたたき台は数秒で作れます。 ただし、そのまま提出すると、 「内容はきれいだけど、この人自身が見えてこない」 という自己PRになりやすいのも事実です。 重要なのは、AIに自己PRを考えてもらうことではありません。 自分の経験をAIに...

IT業界へ転職したいと思っても、「プログラミング経験がないから無理だろう」と考えてしまう人は少なくありません。 しかし、IT企業で働いているのはエンジニアだけではありません。 営業、カスタマーサクセス、サポート、PMO、コンサルタントなど、プログ...