IT転職– tag –

30代でIT転職を考えたとき、候補になるのがGeekly（ギークリー）です。 GeeklyはIT・Web・ゲーム業界に特化していますが、登録すれば誰でも希望どおりの求人を紹介されるわけではありません。 30代の転職では、年齢だけでなく、これまでの経験と応募先が求...

外資系企業や日系グローバル企業への転職を検討すると、候補に挙がるのがen world（エンワールド）です。 ただし、外資系転職に強いエージェントだからといって、すべての転職希望者に向いているわけではありません。 特に30代・40代のIT転職では、年齢よ...

AI面接を受けることになった時、 AIに何を評価されるのか分からない 表情や話し方だけで判断されるのではないか 普通の面接と何が違うのか と不安になる人は少なくありません。 しかし、AI面接でも採用側が確認したい本質は変わりません。 重要なのは、 経...

転職エージェントとの面談では、希望条件や転職理由を担当者へ伝えます。 しかし、伝え方によっては、 紹介できる求人を判断しにくい 企業へ推薦する材料が不足する 希望と違う求人が紹介される といった状態になることがあります。 転職エージェントの担...

ITエンジニアの転職では、同じ職務経歴書をすべての企業へ提出しても、経験の価値が正しく伝わるとは限りません。 企業によって、募集している仕事や必須条件が異なるからです。 ただし、応募先に合わせて経歴を変えたり、経験していない仕事を書いたりし...

転職を考え始めたとき、最初に転職サイトへ登録し、気になる求人を探す人は少なくありません。 しかし、転職の目的や自分の経験を整理しないまま求人を見始めると、企業名、年収、知名度だけで応募先を選びやすくなります。 初めての転職活動では、求人へ...

転職面接では「これまで何を達成したか」を聞かれます。 しかし、面接官が確認しているのは、単純な実績の大きさではありません。 「その成果に対して、本人はどのような役割を担ったのか」「入社後も同じように成果を出せる経験なのか」 この2点を見てい...

転職活動で内定が出るとほっとします。 長かった選考が終わり「ようやく転職先が決まった」と安心して、そのまま内定を承諾したくなります。 しかし、内定が出たときこそ確認しておきたいのが実際の労働条件です。 求人票や面接で聞いていた内容と、最終的...

転職エージェントを利用していると、担当者から求人を紹介されます。 その中には、 条件が合わない 仕事内容に興味がない 今後のキャリアと違う なぜ紹介されたのか分からない と感じる求人もあります。 そんなとき、 せっかく紹介してもらったのに断って...

転職エージェントを利用していると、「この担当者のままで大丈夫なのか」と感じることがあります。 話しにくいというだけで、すぐに変更する必要はありません。 しかし、仕事内容を理解していない、希望と違う求人ばかり送る、応募を急がせるといった状態...