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Robert Waltersの評判は?30代・40代の外資系IT転職で向いている人・向かない人
外資系IT企業への転職を考えていると、Robert Walters(ロバート・ウォルターズ)を目にすることがあります。 一方で、 「自分の経歴でも求人を紹介してもらえるのか」 「英語ができないと使えないのか」 「30代・40代のIT転職でも使う意味があるのか」 と... -
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Geeklyの評判は?30代IT転職で向いている人・向かない人
30代でIT転職を考えたとき、候補になるのがGeekly(ギークリー)です。 GeeklyはIT・Web・ゲーム業界に特化していますが、登録すれば誰でも希望どおりの求人を紹介されるわけではありません。 30代の転職では、年齢だけでなく、これまでの経験と応募先が求... -
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リモートワーク求人が見つからない理由|30代のビジネス職が確認すべき5つの条件
「リモートワークができる求人を探しているが、希望に合うものが見つからない」 営業、マーケティング、カスタマーサクセスなどのビジネス職では、検索結果に「リモート可」と表示されても、実際には定期的な出社や居住地域の指定がある場合があります。 ... -
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Remoful(リモフル)の評判は?30代のリモートワーク転職で向いている人・向かない人
「リモートワークを続けたいが、年収やキャリアまで下げたくない」 30代では、子育てや家族の事情から働く場所を見直す一方、これまで積み上げた経験も無駄にできません。 Remoful(リモフル)は、リモートワークができるビジネス職に特化した転職エージェ... -
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en worldの評判は?30代・40代の外資系IT転職で向いている人・向かない人
外資系企業や日系グローバル企業への転職を検討すると、候補に挙がるのがen world(エンワールド)です。 ただし、外資系転職に強いエージェントだからといって、すべての転職希望者に向いているわけではありません。 特に30代・40代のIT転職では、年齢よ... -
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転職エージェントに伝えてはいけないこと|求人紹介で不利になるNG例5選
転職エージェントとの面談では、希望条件や転職理由を担当者へ伝えます。 しかし、伝え方によっては、 紹介できる求人を判断しにくい 企業へ推薦する材料が不足する 希望と違う求人が紹介される といった状態になることがあります。 転職エージェントの担... -
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転職エージェントの紹介求人は断っても大丈夫?応募しない判断基準と正しい伝え方
転職エージェントを利用していると、担当者から求人を紹介されます。 その中には、 条件が合わない 仕事内容に興味がない 今後のキャリアと違う なぜ紹介されたのか分からない と感じる求人もあります。 そんなとき、 せっかく紹介してもらったのに断って... -
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転職エージェントの担当者が合わない|変更すべき6つのサインと伝え方
転職エージェントを利用していると、「この担当者のままで大丈夫なのか」と感じることがあります。 話しにくいというだけで、すぐに変更する必要はありません。 しかし、仕事内容を理解していない、希望と違う求人ばかり送る、応募を急がせるといった状態... -
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転職エージェントに任せっぱなしにすると失敗する理由|採用担当が見た共通点
転職エージェントを利用すると、求人紹介、応募書類の添削、面接日程の調整、企業との条件交渉など、多くのサポートを受けられます。 そのため、「転職活動はエージェントに任せておけば大丈夫」と考える人も少なくありません。 しかし、採用担当として多... -
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転職で年収交渉はできる?オファー面談で希望年収を伝える方法
転職では、企業から提示された年収について交渉できます。 年収交渉ができることを知らず、提示された条件をそのまま受け入れている人も少なくありません。 ただし、応募した直後から希望額を交渉できるわけではありません。 年収交渉の基本的なタイミング...
