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IT転職
40代で役職なしでも転職できる?採用担当が見る「肩書き」より重要な経験
40代で転職を考えたとき、 「管理職経験がないと厳しいのではないか」 「ずっと一般社員のままだと評価されないのではないか」 と不安になる人は少なくありません。 結論から言えば、40代で役職がなくても転職はできます。 ただし、40代になると採用側が見... -
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Robert Waltersの評判は?30代・40代の外資系IT転職で向いている人・向かない人
外資系IT企業への転職を考えていると、Robert Walters(ロバート・ウォルターズ)を目にすることがあります。 一方で、 「自分の経歴でも求人を紹介してもらえるのか」 「英語ができないと使えないのか」 「30代・40代のIT転職でも使う意味があるのか」 と... -
IT転職
転職で年収が上がらない人の共通点|採用担当が見る市場価値
転職で年収アップを目指しているのに、 「思ったより提示額が上がらない」「経験があるのに評価されない」「同年代と比べて年収差を感じる」 という悩みを持つ人は少なくありません。 しかし、転職で年収が決まる要素は、単純な経験年数や現在の役職だけで... -
IT転職
子育てとキャリアを両立したい30代の転職|フルリモート正社員の選び方
子どもの送迎、急な発熱、限られた勤務時間。 子育てをしながら働いていると、「今の働き方をこのまま続けられるのか」と考える場面があります。 そこで候補になるのが、フルリモートで働ける正社員への転職です。 ただし、求人票に「リモートワーク可」と... -
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Geeklyの評判は?30代IT転職で向いている人・向かない人
30代でIT転職を考えたとき、候補になるのがGeekly(ギークリー)です。 GeeklyはIT・Web・ゲーム業界に特化していますが、登録すれば誰でも希望どおりの求人を紹介されるわけではありません。 30代の転職では、年齢だけでなく、これまでの経験と応募先が求... -
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Remoful(リモフル)の評判は?30代のリモートワーク転職で向いている人・向かない人
「リモートワークを続けたいが、年収やキャリアまで下げたくない」 30代では、子育てや家族の事情から働く場所を見直す一方、これまで積み上げた経験も無駄にできません。 Remoful(リモフル)は、リモートワークができるビジネス職に特化した転職エージェ... -
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転職エージェントに伝えてはいけないこと|求人紹介で不利になるNG例5選
転職エージェントとの面談では、希望条件や転職理由を担当者へ伝えます。 しかし、伝え方によっては、 紹介できる求人を判断しにくい 企業へ推薦する材料が不足する 希望と違う求人が紹介される といった状態になることがあります。 転職エージェントの担... -
IT転職
初めての転職活動は何から始める?IT人材向けの進め方
転職を考え始めたとき、最初に転職サイトへ登録し、気になる求人を探す人は少なくありません。 しかし、転職の目的や自分の経験を整理しないまま求人を見始めると、企業名、年収、知名度だけで応募先を選びやすくなります。 初めての転職活動では、求人へ... -
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転職エージェントの紹介求人は断っても大丈夫?応募しない判断基準と正しい伝え方
転職エージェントを利用していると、担当者から求人を紹介されます。 その中には、 条件が合わない 仕事内容に興味がない 今後のキャリアと違う なぜ紹介されたのか分からない と感じる求人もあります。 そんなとき、 せっかく紹介してもらったのに断って... -
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転職エージェントの担当者が合わない|変更すべき6つのサインと伝え方
転職エージェントを利用していると、「この担当者のままで大丈夫なのか」と感じることがあります。 話しにくいというだけで、すぐに変更する必要はありません。 しかし、仕事内容を理解していない、希望と違う求人ばかり送る、応募を急がせるといった状態...
