2026年8月– date –
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転職エージェント
リクルートエージェントで求人を紹介されない理由|紹介が少ないときの対処法
リクルートエージェントに登録したものの、 「求人をほとんど紹介されない」「希望条件に合う求人が来ない」「紹介できる求人がないと言われた」 という状況になることがあります。 求人を紹介されないからといって、転職できないと決まったわけではありま... -
AI活用
生成AIスクールは転職に役立つ?採用担当が評価する人・しない人
生成AIを学べるスクールが増えています。 転職を考えている人の中には、 「スクールへ通えば転職で有利になるのか」 「30代・40代から学んでも評価されるのか」 「独学とスクールでは何が違うのか」 と迷っている人もいるでしょう。 生成AIスクールでの学... -
転職エージェント
リクルートエージェントの面談では何を聞かれる?初回面談前に準備する7項目
リクルートエージェントへ登録すると、キャリアアドバイザーとの面談を案内されます。 初めて転職エージェントを使う人は、 「面接のように選考されるのか」 「何を聞かれるのか」 「職務経歴書が完成していなくても大丈夫なのか」 と不安になるかもしれま... -
転職エージェント
リクルートエージェントの担当者変更はできる?変更すべきケースと伝え方
リクルートエージェントを利用していると、担当者とのやり取りに違和感を覚えることがあります。 希望と違う求人ばかり紹介される IT職種や担当工程を理解してもらえない 応募を急かされる 返信が遅く、選考が進まない 本音を相談しにくい このような状態... -
IT転職
求人票の仕事内容と実際の仕事が違うのはなぜ?入社前に確認すべきポイント
求人票を読んで入社したのに、「説明されていた仕事と違う」と感じることがあります。 たとえば、上流工程を担当する求人だったのに運用業務が中心だったり、マネージャー採用なのに部下も決裁権もなかったりするケースです。 ただし、求人票と実際の仕事... -
IT転職
求人票の必須条件は全部満たす必要がある?採用担当が書類を通す判断基準
求人票の必須条件は、すべて満たしていなくても応募できる場合があります。 採用側が見ているのは「条件を何個満たしたか」だけではなく、そのポジションの中心業務を任せられる経験があるかです。 たとえば必須条件が6項目あっても、中心業務に必要な経験... -
IT転職
転職で同じ失敗を繰り返す人の共通点|次の会社を選ぶ前に確認すること
転職後に「思っていた仕事と違った」「評価されない」「また辞めたい」と感じる人は少なくありません。 原因を会社だけに求めて次の転職先を探すと、会社は変わっても同じ失敗を繰り返すことがあります。 問題は、転職回数そのものではありません。 前回の... -
職務経歴書
30代IT転職で年収を上げるには?採用される経験と必須条件を解説
30代のIT転職では、経験年数が長いだけでは年収は上がりません。 大規模なプロジェクトに参加した経験、有名企業で働いた経歴、高度な資格があっても、それだけで採用されるわけではありません。 採用の入口になるのは、応募する求人の募集要項に書かれた...
