採用担当– tag –
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職務経歴書
応募者が少ない求人は本当に狙い目?採用担当が教える穴場求人の見つけ方
「倍率が低い求人を狙えば受かりやすい。」 転職ではよく聞く話ですが、半分は正しく、半分は間違っています。 一見正しそうですが、それだけでは転職を成功させることはできません。 私はAWSでLoop面接を担当していた頃、多くの候補者を面接してきました... -
職務経歴書
AIで職務経歴書を作るのは危険?採用担当が見た「評価される使い方」と「落ちる使い方」
私はAmazon Web Servicesをはじめ、外資系IT企業で採用に携わり、多くの応募書類を見てきました。その経験から言えるのは、AIを使ったこと自体を評価することはありません。評価していたのは、「その人の経験が伝わる職務経歴書になっているか」でした。 ... -
転職エージェント
公開求人は自己応募が有利?採用担当が教える転職エージェントとの本当の違い
転職活動を始めると、多くの人が最初に悩むのが、 「自己応募と転職エージェント、どちらが有利なのだろう?」 という疑問ではないでしょうか。 ネットを見ると、 「転職エージェントを使うべき」 「自己応募の方が熱意が伝わる」 など、さまざまな意見が...
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