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転職で年収アップを目指しているのに、 「思ったより提示額が上がらない」「経験があるのに評価されない」「同年代と比べて年収差を感じる」 という悩みを持つ人は少なくありません。 しかし、転職で年収が決まる要素は、単純な経験年数や現在の役職だけで...

子どもの送迎、急な発熱、限られた勤務時間。 子育てをしながら働いていると、「今の働き方をこのまま続けられるのか」と考える場面があります。 そこで候補になるのが、フルリモートで働ける正社員への転職です。 ただし、求人票に「リモートワーク可」と...

転職を考え始めたとき、最初に転職サイトへ登録し、気になる求人を探す人は少なくありません。 しかし、転職の目的や自分の経験を整理しないまま求人を見始めると、企業名、年収、知名度だけで応募先を選びやすくなります。 初めての転職活動では、求人へ...

求人票を読んで入社したのに、「説明されていた仕事と違う」と感じることがあります。 たとえば、上流工程を担当する求人だったのに運用業務が中心だったり、マネージャー採用なのに部下も決裁権もなかったりするケースです。 ただし、求人票と実際の仕事...

求人票の必須条件は、すべて満たしていなくても応募できる場合があります。 採用側が見ているのは「条件を何個満たしたか」だけではなく、そのポジションの中心業務を任せられる経験があるかです。 たとえば必須条件が6項目あっても、中心業務に必要な経験...

転職後に「思っていた仕事と違った」「評価されない」「また辞めたい」と感じる人は少なくありません。 原因を会社だけに求めて次の転職先を探すと、会社は変わっても同じ失敗を繰り返すことがあります。 問題は、転職回数そのものではありません。 前回の...

30代になると、転職市場で求められるものは20代とは大きく変わります。 ポテンシャルだけや技術力だけで採用される時代は終わり、これまで積み重ねてきた経験や成果、そして「入社後に活躍できる人か」が重視されるようになります。 私はAmazon Web Servic...

転職活動では、職務経歴書は「自分がやってきたことを詳しく説明する書類」だと思われがちです。 しかし、採用担当が最初に知りたいのは、細かな業務内容ではありません。 「この人と面接で話してみたいか。」 まずはそこを判断しています。 私はAmazon We...