2026年– date –
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AI活用
転職エージェントと生成AIスクールはどちらを先に使うべき?目的別の判断基準
AI関連への転職を考えたとき、先に転職エージェントへ相談するべきか、生成AIスクールで学んでから応募するべきか迷う人もいるでしょう。 転職エージェントと生成AIスクールでは、利用者が得られる利益が異なります。 転職エージェントを先に使うと、現在... -
転職エージェント
転職エージェントに希望条件をどう伝える?求人紹介のミスマッチを減らす伝え方
転職エージェントとの面談で、 「希望条件を教えてください」 と聞かれて困る人は少なくありません。 年収は高い方がいい。できればリモートワークがいい。仕事内容も今より良くしたい。 希望を挙げればいくつも出てきます。 しかし、すべてを「希望条件」... -
IT転職
転職で自分の市場価値がわからないときは?年収だけで判断しない確認方法
PR 転職を考えると、「自分の市場価値はいくらなのか」が気になることがあります。 現在の年収が700万円なら、市場価値も700万円なのか。求人票に年収800万円と書かれていれば、自分も800万円を狙えるのか。年収診断で900万円と表示されたら、本当にその金... -
IT転職
求人票の仕事内容が曖昧なときはどうする?応募前に確認したい5つのポイント
求人票を読んでも、実際に何をする仕事なのかよく分からないことがあります。 「プロジェクト推進を担当」「関係部署との調整」「幅広い業務をお任せします」 このように書かれていても、具体的に何を担当するのか、自分の経験が合っているのか判断しにく... -
IT転職
求人票に年収幅があるのはなぜ?提示年収が決まる基準と応募前の確認ポイント
求人票を見ていると、「年収500万円〜800万円」「想定年収600万円〜1,000万円」のように、かなり広い年収幅が設定されている求人があります。 「同じポジションなのに、なぜ300万円も差があるのか」「自分なら上限に近い年収をもらえるのか」 と疑問に感じ... -
IT転職
カジュアル面談は選考?企業スカウト後の面談で聞かれることと準備すること
企業からスカウトを受けてカジュアル面談をすることになったものの、「これは選考なのか」「面接のように準備した方がいいのか」と迷うことがあります。 カジュアル面談という名前だけでは、その位置づけは判断できません。情報交換を目的としている場合も... -
IT転職
転職のスカウト面談とは?企業から直接スカウトが来たら確認したい4つのこと
企業の人事からスカウトが届くと、「せっかく声をかけてもらったのだから、とりあえず面談を受けた方がいいのでは」と考えるかもしれません。 ただ、スカウトが届いたことと、その会社へ応募する価値があることは別です。 面談を受けるか迷ったときは、ス... -
IT転職
転職のスカウトはなぜ届く?企業の人事から直接連絡が来る理由と確認すべきこと
転職サイトやビジネスSNSに登録していると、企業の人事から突然スカウトが届くことがあります。 「なぜ自分に?」 普段あまり接点のない会社や、自分では応募を考えていなかった会社から連絡が来れば、そう思うのは自然です。 ただ、企業からスカウトが届... -
IT転職
企業の人事から届くスカウトは信用できる?「社員から紹介された」と言われて確認した結果
企業の人事から突然スカウトが届くことがあります。 「あなたの経歴を拝見して連絡しました」 ここまでは珍しくありません。 ただ、以前、外資系SaaS企業の人事から届いたスカウトには、もう一歩踏み込んだことが書かれていました。 「弊社社員より優秀だ... -
IT転職
40代の転職で年収を下げるべき?採用担当が見る「希望年収」と市場価値
40代で転職を考えたとき、 「今の年収を維持できるだろうか」「年収を下げないと転職先が見つからないのではないか」 と不安になることがあります。 結論から言えば、40代だからという理由だけで希望年収を下げる必要はありません。 一方で、現在の年収が...
