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転職エージェントは、最初から1社だけに決める必要はありません。 30代のIT転職では、まず2〜3社へ登録し、紹介される求人と担当者の質を比較したうえで、利用する会社を絞る方法が現実的です。 転職エージェントごとに、保有求人、得意な業界、対象とする...

転職エージェントを探していると、JAC RecruitmentとKOTORAはよく比較されます。 どちらもハイクラス転職に強いと言われていますが、実際には得意な領域やサポートの考え方が異なります。 その違いを知らずに登録すると、「思っていたサービスと違った」と...

転職サイトを調べ始めると、必ずと言っていいほど目に入るのがリクナビNEXTです。 一方で、IT業界やハイクラス転職について調べると、KOTORAという名前もよく見かけます。 どちらも評判は悪くありません。 だからこそ迷います。 でも、この2つを同じ基準で...

リクルートエージェントとKOTORA、どちらを選ぶべき？ 転職エージェント選びで、 「リクルートエージェントとKOTORAなら、どちらを選ぶべき？」 と悩む人は少なくありません。 どちらも無料で利用できますが、得意分野や紹介される求人、サポートの特徴は...

KOTORAは金融やコンサルの転職サービスという印象を持つ人も多いでしょう。 一方で、ITエンジニアやクラウドエンジニア向けの求人も多く取り扱っており、30代・40代の経験者には有力な選択肢の一つです。 しかし、すべての人に向いているわけではありませ...