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AI活用
生成AIスクールは転職に役立つ?採用担当が評価する人・しない人
生成AIを学べるスクールが増えています。 転職を考えている人の中には、 「スクールへ通えば転職で有利になるのか」 「30代・40代から学んでも評価されるのか」 「独学とスクールでは何が違うのか」 と迷っている人もいるでしょう。 生成AIスクールでの学... -
職務経歴書
応募者が少ない求人は本当に狙い目?採用担当が教える穴場求人の見つけ方
応募者が少ない求人は、狙い目になることがあります。 ただし、「応募者が少ない=受かりやすい」ではありません。 応募が集まっていなくても、自分の経験が企業の求める役割と合っていなければ採用されないからです。 一方で、企業の知名度、募集時期、専... -
AI活用
AIで職務経歴書を作るのは危険?採用担当が見た「評価される使い方」と「落ちる使い方」
私はAmazon Web Servicesをはじめ、外資系IT企業で採用に携わり、多くの応募書類を見てきました。その経験から言えるのは、AIを使ったこと自体を評価することはありません。評価していたのは、「その人の経験が伝わる職務経歴書になっているか」でした。 ...
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