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AIを使えば、自己PRのたたき台は数秒で作れます。 ただし、そのまま提出すると、 「内容はきれいだけど、この人自身が見えてこない」 という自己PRになりやすいのも事実です。 重要なのは、AIに自己PRを考えてもらうことではありません。 自分の経験をAIに...

生成AIを使えば、職務経歴書はかなり簡単に作れるようになりました。 経歴や担当業務を入力すれば、数秒でそれらしい文章が完成します。 そこで気になるのが、 「ChatGPTで作った職務経歴書は採用担当にバレるのか？」 という問題です。 結論から言えば、...

AWSを業務で使っていると、「この経験は転職でどのくらい評価されるのか」と気になることがあります。 AWSの求人を見ると、EC2やS3、RDSなどの利用経験やAWS認定資格が条件として書かれていることもあります。 しかし、採用側が見ているのは「AWSを使った...

求人票の「必須条件」と「歓迎条件」は、企業側の期待度が異なります。 必須条件は、その仕事を担当するために企業が必要と考えている経験やスキルです。 歓迎条件は、必須ではないものの、持っていれば評価材料になる経験やスキルです。 ただし、必須条件...

AIを使えば、職務経歴書の作成時間を短縮できます。 文章の整理や表現の改善にAIを活用することで、自分では気づかなかった強みを見つけられることもあります。 一方で、AIが作成した職務経歴書をそのまま提出することには注意が必要です。 採用担当が見て...

ITエンジニアの転職では、同じ職務経歴書をすべての企業へ提出しても、経験の価値が正しく伝わるとは限りません。 企業によって、募集している仕事や必須条件が異なるからです。 ただし、応募先に合わせて経歴を変えたり、経験していない仕事を書いたりし...

転職を考え始めたとき、最初に転職サイトへ登録し、気になる求人を探す人は少なくありません。 しかし、転職の目的や自分の経験を整理しないまま求人を見始めると、企業名、年収、知名度だけで応募先を選びやすくなります。 初めての転職活動では、求人へ...

転職面接では「これまで何を達成したか」を聞かれます。 しかし、面接官が確認しているのは、単純な実績の大きさではありません。 「その成果に対して、本人はどのような役割を担ったのか」「入社後も同じように成果を出せる経験なのか」 この2点を見てい...

AIを使えば、職務経歴書も自己PRも短時間で作れる時代になりました。 数年前であれば、文章を書くことが苦手な人は応募書類の作成だけで何時間も悩んでいました。しかし今は、AIへ経歴や実績を入力するだけで、読みやすく整理された文章が数十秒で完成しま...

生成AIを学べるスクールが増えています。 転職を考えている人の中には、 「スクールへ通えば転職で有利になるのか」 「30代・40代から学んでも評価されるのか」 「独学とスクールでは何が違うのか」 と迷っている人もいるでしょう。 生成AIスクールでの学...