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転職エージェントに希望条件を伝えたのに、希望とは違う求人ばかり紹介される。 「年収を上げたいのに条件が低い」「上流工程を希望しているのに運用求人が多い」「リモート勤務を希望しているのに出社前提の求人が届く」 こうしたことが続くと、「希望を...

転職エージェントとの面談で、 「希望条件を教えてください」 と聞かれて困る人は少なくありません。 年収は高い方がいい。できればリモートワークがいい。仕事内容も今より良くしたい。 希望を挙げればいくつも出てきます。 しかし、すべてを「希望条件」...

求人票を読んでも、実際に何をする仕事なのかよく分からないことがあります。 「プロジェクト推進を担当」「関係部署との調整」「幅広い業務をお任せします」 このように書かれていても、具体的に何を担当するのか、自分の経験が合っているのか判断しにく...

求人票を見ていると、「年収500万円〜800万円」「想定年収600万円〜1,000万円」のように、かなり広い年収幅が設定されている求人があります。 「同じポジションなのに、なぜ300万円も差があるのか」「自分なら上限に近い年収をもらえるのか」 と疑問に感じ...

企業の人事からスカウトが届くと、「せっかく声をかけてもらったのだから、とりあえず面談を受けた方がいいのでは」と考えるかもしれません。 ただ、スカウトが届いたことと、その会社へ応募する価値があることは別です。 面談を受けるか迷ったときは、ス...

転職サイトやビジネスSNSに登録していると、企業の人事から突然スカウトが届くことがあります。 「なぜ自分に？」 普段あまり接点のない会社や、自分では応募を考えていなかった会社から連絡が来れば、そう思うのは自然です。 ただ、企業からスカウトが届...

企業の人事から突然スカウトが届くことがあります。 「あなたの経歴を拝見して連絡しました」 ここまでは珍しくありません。 ただ、以前、外資系SaaS企業の人事から届いたスカウトには、もう一歩踏み込んだことが書かれていました。 「弊社社員より優秀だ...

転職活動をしていると、魅力的な求人を見つけても「必須条件を満たしていないから応募しても無駄かもしれない」と迷うことがあります。 特に30代以降の転職では、求人票に書かれている経験年数や技術スキルを見て、自分との違いを感じる人も少なくありませ...

転職先を探すとき、 「自分に合う会社をAIに探してもらえないか」 と考える人はいると思います。 AIは求人選びに使えます。 ただし、 AIだけで転職先を決める使い方はおすすめしません。 AIに向いているのは、 転職条件を整理する 自分の経験から狙いやす...

求人サイトを見ていると、仕事内容や応募条件が似た求人が大量に出てきます。 「自分の経験で応募していいのか」「必須条件を一部満たしていないけれど大丈夫なのか」「この求人で企業が本当に求めている人材はどんな人なのか」 求人票を読んだだけでは、...