募集要項– tag –
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職務経歴書
ITエンジニアの職務経歴書は求人ごとに変える?募集要項に合わせる具体的な調整方法
ITエンジニアの転職では、同じ職務経歴書をすべての企業へ提出しても、経験の価値が正しく伝わるとは限りません。 企業によって、募集している仕事や必須条件が異なるからです。 ただし、応募先に合わせて経歴を変えたり、経験していない仕事を書いたりし... -
IT転職
求人票の仕事内容と実際の仕事が違うのはなぜ?入社前に確認すべきポイント
求人票を読んで入社したのに、「説明されていた仕事と違う」と感じることがあります。 たとえば、上流工程を担当する求人だったのに運用業務が中心だったり、マネージャー採用なのに部下も決裁権もなかったりするケースです。 ただし、求人票と実際の仕事... -
IT転職
求人票の必須条件は全部満たす必要がある?採用担当が書類を通す判断基準
求人票の必須条件は、すべて満たしていなくても応募できる場合があります。 採用側が見ているのは「条件を何個満たしたか」だけではなく、そのポジションの中心業務を任せられる経験があるかです。 たとえば必須条件が6項目あっても、中心業務に必要な経験...
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