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Career Labについて

Career Labは、IT業界での転職・キャリアアップを目指す方に向けて、採用する側・転職する側の両方の視点から実践的な情報を発信するメディアです。

インターネット上には転職情報が数多くあります。しかし、その多くは求人情報の紹介や一般論に留まり、「採用する企業は何を見ているのか」という視点はあまり語られていません。

Career Labでは、実際の採用経験やIT業界での実務経験をもとに、読者がより良いキャリア選択をできるよう支援することを目的としています。

IT業界で20年以上にわたり、インフラエンジニア、クラウドエンジニア、プロジェクトマネージャー、ITコンサルタント、マネージャーとして幅広い業務に従事してきました。

これまで8回の転職を経験し、それぞれの転職活動を通じて、企業が求める人物像や市場価値の変化を実体験として学んできました。

また、Amazon Web Services（AWS）では採用業務に携わり、Loop面接を担当した経験があります。

現在はITコンサルティング企業でマネージャーとして勤務し、企業へのIT導入支援やプロジェクトマネジメントを担当しています。

Career Labでは、「採用する側」と「転職する側」の両方を経験した立場から、転職活動のノウハウだけではなく、長期的なキャリア形成や市場価値を高めるための実践的な情報を発信しています。

Career Labでは、単なる「おすすめランキング」を作ることを目的としていません。

大切にしているのは、

「読者が自分に合ったキャリアを選択できること」

です。

転職エージェントにはそれぞれ得意分野があります。

また、企業によって求める人物像も異なります。

Career Labでは、

を、できる限り根拠を示しながら解説します。

掲載している情報は、執筆時点で確認できる内容をもとに作成しています。

制度やサービス内容、求人情報などは変更される場合がありますので、最新情報については各サービスの公式サイトをご確認ください。

また、記事には運営者自身の経験や見解が含まれますが、特定の企業・サービスを誹謗中傷することを目的としたものではありません。

Career Labでは、一部の記事にアフィリエイトプログラムを利用した広告を掲載しています。

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ただし、広告掲載の有無にかかわらず、読者にとって有益であると判断したサービスのみを紹介する方針です。

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